招工体检体检什么资料

招工体检是指用于招聘或录用员工时进行的健康体检。通过体检可以了解员工的身体状况，保障员工的健康安全，确保员工能够适应工作环境和工作内容。

在进行招工体检时，需要准备以下资料：

1. 个人身份证明：招聘单位需要核实员工个人信息的真实性，因此需要员工提供有效的身份证明，如身份证、护照等。

2. 体检预约单：招聘单位通常会指定具体的体检机构和时间，员工需要根据招聘单位提供的预约单，前往指定的体检机构进行体检。

3. 健康问卷调查表：在体检前，招聘单位可能会要求员工填写健康问卷调查表，以了解员工的基本健康状况和慢性病史等相关信息。

4. 上一次体检报告：如果员工之前已经进行过体检，可能需要提供上一次体检报告，用于对比和分析员工的健康状况变化。

在招工体检中，通常会包含以下项目：

1. 身体测量：包括身高、体重、血压等一些基本的身体测量指标，用于了解员工的基本身体状况。

2. 体检检查：包括常规血常规、尿常规、血糖、血脂、肝功能、肾功能等项目，用于了解员工的健康状况和体内功能指标。

3. 肺功能检查：通过肺功能测试，了解员工的呼吸系统状况，判断是否存在呼吸功能障碍或疾病。

4. X射线检查：用于检查员工的骨骼和内脏情况，了解是否存在结构性问题和疾病。

5. 心电图检查：通过心电图检查，了解员工的心脏状况和心电活动是否正常。

6. 职业病检查：根据员工从事的工作性质，可能需要进行特定的职业病筛查，以保障员工从事工作的安全性。

以上是招工体检所需的一些资料和常见项目，通过体检可以更全面地了解员工的健康状况，为招聘单位提供有关员工适应工作的参考依据，同时也是保障员工健康的重要措施之一。